Нейронайм кардинально меняет процесс рекрутинга с помощью интеллектуальной автоматизации. Наша платформа профессионально анализирует резюме соискателей и проводит виртуальные собеседования, позволяя быстрее и с меньшими затратами находить лучших кандидатов.
Проблемы традиционного рекрутинга
Большой объем заявок
Компании получают огромное количество откликов, что затрудняет их ручную обработку
Затраты времени
Скрининг резюме и проведение собеседований занимают много времени
Высокие расходы
Привлечение рекрутеров и работа с агентствами влекут значительные расходы для компаний
Предвзятость
Человеческий фактор может влиять на объективность процесса найма
Недостаток технической экспертизы
Рекрутеры часто не обладают достаточными знаниями для оценки кандидатов на технические позиции
Организационная сложность
Управление рекрутерами требует значительных финансовых и временных ресурсов
70% компаний тратят более двух месяцев на подбор новых сотрудников
Как работает Нейронайм
1
Загрузка резюме
Ручная либо автоматизированная загрузка резюме соискателей в платформу
2
Анализ и оценка
Нейронайм оценивает опыт, навыки и соответствие соискателей вакансии
3
Приглашение лучших
Отправляете приглашения наиболее подходящим соискателям
4
Виртуальные собеседования
Соискатели проходят интеллектуальные видео-собеседования с Нейронайм
5
Оценка по результатам собеседования
Нейронайм пересматривает оценку кандидата на основе результатов собеседования
6
Итоговый выбор сотрудников
Вы получаете рекомендации Нейронайм и выбираете лучших специалистов
Ключевые решения Нейронайм
Мы создали два ключевых ИИ решения для улучшения рекрутинга
Скрининг резюме
Интеллектуальный скрининг резюме кандидатов в соответствии с требованиями вакансии, выявление сильных и слабых сторон, генерация персонализированных вопросов для собеседования
Виртуальные собеседования
Умные виртуальные собеседования с индивидуально подобранными общими и техническими вопросами, эффективно заменяющие этапы первичного и базового технического собеседования
Скрининг резюме
Модуль интеллектуального анализа резюме
Проведет комплексный анализ
Оценит образование, профессиональный опыт и технические навыки
Выявит дополнительные инсайты
Подчеркнет важную информацию для более глубокого понимания профиля кандидата
Сформирует вопросы для собеседования
Сгенерирует индивидуальные вопросы для виртуального интервью
Оценит соответствие
Определит насколько соискатель соответствует требованиям вакансии по 10-бальной шкале
Виртуальные собеседования
Модуль умных и персонализированных собеседований
Создаст индивидуальный план собеседования
Сформирует для каждого соискателя персонализированный план собеседования на основе его резюме и результатов скрининга
Проведет всестороннее собеседование
На основе индивидуального плана проведет полноценное первичное и базовое техническое собеседование
Сформирует полную отчетность
Предоставит детальные выводы и комплексную оценку каждого собеседования для принятия обоснованных решений
Предоставит объективную оценку
Исключит человеческую предвзятость, обеспечит стандартизированную и справедливую оценку
Эти подходы гарантируют, что каждый соискатель оценивается тщательно и справедливо, что улучшает опыт рекрутинга как для кандидатов, так и для команды найма
Скорость и эффективность
Нейронайм быстро и точно выполняет задачи, сокращая время найма
Высокая пропускная способность
Обрабатывает тысячи заявок и проводит сотни собеседований в течение нескольких часов
Экономия времени технических команд
Проводит как первичные, так и базовые технические собеседования
Нейронайм сокращает время найма до 80% по сравнению с традиционными методами
Мультиязычность и гибкость
Нейронайм поддерживает множество языков
Глобальное решение
Поддерживает более 50 языков, позволяя проводить собеседования на родном языке кандидата
Мультиязычный рекрутинг
Требования вакансии, база знаний и само собеседование могут быть на разных языках, что удобно для международных и многоязычных компаний
Поддержка локализации
Платформа поддерживает локализацию интерфейсов системы на множество языков
Экономия времени
Снижение затрат на перевод и адаптацию материалов, ускорение процесса рекрутинга
Конкурентные преимущества с Нейронайм
Отреагируйте первыми!
Первыми отвечайте и приглашайте подходящих кандидатов
Настройте методологию
Адаптируйте методологию под различные позиции, глубину проверок и блокирующие факторы
Управляйте потоком
Обрабатывайте большие объемы кандидатов и сокращайте время принятия решений
Экономьте время ваших специалистов
Нейронайм снимает с ваших рекрутеров и технических команд задачи первичных собеседований
Единая платформа для умного найма
Полный набор интеллектуальных инструментов для подбора персонала
Основные функции интервью
Интеллектуальный архитектор интервью
Пользовательский фото-аватар рекрутера
Выбор из готовых видео-аватаров
Генерация конспекта собеседования
Передовые инструменты ИИ
Умный конструктор вакансий
Помощник по аналитике кандидатов
Чаты с кандидатами, управляемые ИИ
Отслеживание неотвеченных вопросов
Enterprise возможности
Пользовательские интерактивные аватары и клонирование голоса
Индивидуальный брендинг
Собственный домен
Техническая интеграция
Доступ к API
Интеграции с ATS/CRM
Интеграции с работными сайтами
Интеграция для SSO авторизации
* Некоторые функции находятся в разработке. Доступность зависит от уровня тарифа.
Барьеры внедрения ИИ в HR
Компании часто сталкиваются с рядом препятствий при рассмотрении вопроса о внедрении искусственного интеллекта в HR процессы. Рассмотрим общие проблемы
Компании не знают о доступности ИИ для HR процессов
Реальность: Вы можете начать прямо сейчас. Многие компании не осознают, что решения на основе ИИ для HR уже доступны и легко внедряются.
Страх изменений и непредсказуемости
Реальность: Легко попробовать. Компании боятся неизвестного, однако испытание ИИ-решений может дать ясность и уверенность в их преимуществах. Принимайте решения на основе знаний и опыта, а не предубеждений.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Сколько времени занимает внедрение Нейронайма?
Большинство компаний могут начать использовать Нейронайм менее чем за день! После входа в ваш личный кабинет вы сможете создавать вакансии, добавлять резюме и отправлять приглашения на первые AI-интервью. Кроме того, мы можем интегрировать нашу платформу с основными системами управления кадрами (ATS) и предоставляем поддержку для плавного внедрения.
Нужно ли заполнять все вопросы интервью?
Не обязательно! Мы создали Нейронайм таким образом, что вам необходимо лишь указать темы для обсуждения или знания, которые вы хотите проверить. Игнат, наш AI-ассистент, по сути, является первоклассным рекрутером и сам сформирует вопросы на основе заданных приоритетов.
Как Нейронайм предотвращает предвзятость в процессе найма?
Наш ИИ оценивает кандидатов исключительно на основе их квалификации, навыков и ответов, исключая человеческую предвзятость, связанную с возрастом, полом, этнической принадлежностью или другими личными характеристиками. Система использует стандартизированные критерии оценки, обеспечивая объективность и последовательность в оценке всех кандидатов.
Соответствует ли Нейронайм законодательству России о защите данных?
Да, Нейронайм полностью соответствует требованиям законодательства Российской Федерации, включая Федеральный закон №152-ФЗ «О персональных данных». Мы заключаем соглашения об обработке данных с нашими AI-провайдерами и применяем строгие протоколы безопасности для защиты данных кандидатов и компаний. Кроме того, мы сотрудничаем с экспертами в области права, чтобы гарантировать соответствие всем актуальным и новым требованиям законодательства.